2、使学习活动被纳入机构组织的日常生活中，推动机构学习型组织的建立

　　3、工作效率大幅度提高，利于机构资源整合

　　4、增强机构人员及企业员工的团队协作精神

　　5、促进良好企业文化的形成

　　6、培训带来机构及企业发展的新动力

　　7、提高机构人员及企业员工的向心力和忠诚度

　　8、同时，培训形式使培训的成本大幅度降

　　我们拥有数千台专业 PC 及数十间一流的网络、多媒体实验教室——宽敞明亮的教室，整洁的课桌，为学员创造了最佳的学习环境；我院师资力量雄厚、阵容强大，由来自全国各地的著名专家、教授、博导领衔执教。数百位专业资深人士组成的强大的师资队伍为学员提供全方位的教育和帮助。

　　2、专业讲师上门为客户进行更具针对性的培训

　　大客户部秉承“帮助学生成功”、“提升机构竞争力”的宗旨。针对相关单位不同的工作性质，我们选派优秀讲师，推出上门进行培训的模式。根据客户人员水平及工作要求实施更具针对性的培训；量身定制课程、安排课程、测试、帮助解决疑难情况等。

　　3、远程教学

　　我校拥有数十间一流的网络、多媒体实验教室，可以根据客户的实际情况和实际需求进行远程教学。

　　各政府机构、企事业单位人员的技术基础都不相同，通过培训希望达到的目标也不一样。因此每个团体培训合作都需要教师和客户进行深入的沟通，充分理解客户的需求。

　　2、提出解决方案

　　由机构培训技术骨干组成的课程定制小组将与您合作设计、开发最适合您的培训课程体系（包括课程内容、培训地点、方式和时间）。必要时会设计调查问卷对机构人员的基础进行调查，然后教师才能根据丰富的教学经验和技术背景，设计出合理的课程方案、使培训课程更有针对性。让学员更加系统、全面、深入的学习和掌握计算机专业知识。

　　3、培训实施

　　教师将根据课程方案准备教学，设计授课幻灯片，准备实验和教学案例。在课程进行中，教师根据学员的实际情况，对课程进行合理调整。教学部定期对课程进行跟踪，同时也鼓励学员和教师直接沟通，务求完成培训方案和课程大纲所设定的培养目标。

　　4、考核

　　教学部根据机构需求及培训内容设计考试题目，考核培训人员的学习效果，客户也可根据实际情况考虑是否让员工参加国际认证考试，取得国际认证。

　　5、培训后跟踪

　　教学完成后，请学员对教师授课、实验辅导、有关服务进行评估。在一定时间内，将对学员提供免费的电话、邮件或在线的技术支持服务；解答培训人员在实际工作中的一些具体问题等。